BTS ASSISTANT DE MANAGER

jeudi 20 janvier 2011 par Scolarité enseignement supérieur BREST RIVE DROITE

Le BTS Assistant de Manager remplace le BTS Assistant de Direction

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L’assistant de manager(s) exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet...).

Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par des activités de :

Soutien à la communication et aux relations internes et externes
L’assistant facilite la communication à tous les niveaux (interpersonnel, au sein des groupes de travail) et assure un rôle d’interface pour le(s) manager(s) pour le(s)quel(s) il travaille, dans des contextes multiculturels

Soutien à l’information
L’assistant est vecteur de l’information entre son (ou ses) supérieur(s) hiérarchique(s), les membres de l’entité et les acteurs internes et externes en relation avec l’entité. Il produit, organise et diffuse l’information et gère les documents de l’entité afin d’en garantir l’intégrité et d’en faciliter l’accès.

Aide à la décision
Dans certains domaines, l’assistant prépare et suit la prise de décision de son supérieur en effectuant un travail d’analyse, de proposition et de contrôle, dans le respect des contraintes, dans le contexte d’une entité ou d’un groupe de projet.

Organisation de l’action
L’assistant contribue à l’amélioration de l’organisation et à l’efficacité des personnes notamment celle de ses supérieurs hiérarchiques immédiats. Sa contribution à la réduction des administratifs se déroule dans un contexte de travail coopératif et d’une démarche qualité.

Prise en charge des activités déléguées
L’assistant prend en charge des dossiers opérationnels qui lui sont confiés par le responsable. Certains, de nature administrative, lui sont traditionnellement confiés et font partie du cœur du métier : gestion administrative des ressources humaines de l’entité, gestion des ressources matérielles, organisation de manifestations. D’autres, plus spécialisés et correspondant à un élargissement des compétences de l’assistant, revêtent une dimension technique propre au domaine d’activité du service dans lequel l’assistant est affecté : suivi de clientèle, gestion des appels d’offres, dossier qualité, plan de communication, ....

Profil du candidat

Bonne culture générale
Bonne maîtrise de la langue française écrite et orale
Faculté d’adaptation et sens des relations humaines
Capacité d’organisation
Sens de la confidentialité.

Stages en entreprise

- 12 semaines obligatoires sur temps scolaire
- 6 semaines en 1ère année
- 6 semaines en 2ème année.

Les débouchés

- - Emplois dans les entreprises d’importance variée, de la PME à la multinationale
  - Emplois dans l’Administration (sur concours). Les activités de l’Assistant de Manager contribuent à faciliter la prise de décision au sein de l’entreprise.

Poursuites d’études

- - - Formation complémentaire post BTS en 1 an
    - Université, puis éventuellement entrée à l’IUFM pour devenir enseignant
    - Accès à l’IPAG (préparation aux concours administratifs).

Le partenariat avec l’université de GLAMORGAN au Pays de Galles et l’Ecole Supérieure de Commerce de Brest, permet aux étudiants d’obtenir le Bachelor. (Ce diplôme universitaire d’une reconnaissance internationale équivaut à une licence).

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La procédure d’inscription s’effectue désormais en ligne :

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Attention, l’inscription n’est possible qu’entre le 20 janvier et le 20 mars.